Hemos tenido el privilegio de estudiar a líderes excepcionales de la innovación, en profundidad y de primera mano. Nuestro libro describe la mentalidad y las habilidades necesarias para liderar en nuestro mundo dinámico y complejo.

"Genius at Scale es lectura obligatoria para cualquier líder que quiera desatar la innovación a escala. Linda A. Hill, Emily Tedards y Jason Wild dan vida a su idea de los líderes como arquitectos, conectores y catalizadores."

HUBERT JOLY
Ex CEO de Best Buy

"Genius at Scale lanza un llamado urgente a reimaginar cómo la cocreación, la conexión profunda y el desafío productivo desbloquean la verdadera innovación y el impacto."

Brené Brown
Autora bestseller del NYT
de Strong Ground
SOBRE LOS AUTORES

Somos un equipo multidisciplinario y multigeneracional apasionado por liberar el genio colectivo a escala.

LINDA A. HILL

Wallace Brett Donham Professor of Business Administration en Harvard Business School.

EMILY TEDARDS

Investigadora doctoral en comportamiento organizacional en Harvard Business School.

JASON WILD

Ejecutivo, autor y asesor en estrategia, innovación y crecimiento.

Los ABCs de Liderar la Innovación

La innovación no ocurre por sí sola. Hay que liderarla. Descubre los tres roles críticos que los líderes deben desempeñar para impulsar — y escalar — la innovación.

Arquitecto

Estos líderes trabajan principalmente dentro de su equipo u organización, construyendo comunidades innovadoras al fomentar la cultura y las capacidades que permiten la cocreación.

Conector

Estos líderes trabajan en las fronteras de sus empresas, construyendo alianzas con aquellos fuera de sus muros para acceder al talento y a las herramientas esenciales para la innovación.

Catalizador

Estos líderes van aún más allá, lanzando movimientos que activan y difunden la innovación en ecosistemas más amplios.

Líderes Audaces, Impacto a Gran Escala

Perspectivas de CEOs, fundadores y agentes de cambio sobre el poder de liderar la innovación a escala.

LOS ABCs

Para impulsar el genio a escala, estos líderes se apoyaron en un repertorio de roles interrelacionados:

LÍDER COMO ARQUITECTO

Moldeando la cultura y las capacidades para la cocreación

LÍDER COMO BRIDGER

Construyendo alianzas entre equipos y organizaciones

LÍDER COMO CATALIZADOR

Activando y cultivando movimientos a través de ecosistemas

#4

Reconocida por Thinkers50 como una de las principales pensadoras de gestión a nivel global, destacando sus contribuciones influyentes al liderazgo y la innovación a escala.

Finalista del Thinkers50 Innovation Award 2025

Basado en el manuscrito preliminar, Genius at Scale es la única obra no publicada preseleccionada para el Thinkers50 Innovation Award 2025 — una validación extraordinaria de las perspectivas revolucionarias del libro sobre escalar la innovación.